Gute Arbeit

    Personalentwicklung

    Personalentwicklung

    • Personalprobleme im öffentlichen Dienst

    Grundlagen (Destatis.de – Statistisches  Bundesamt)
    Entwicklung des Personals im Bundesbereich (2005 – 2014)
    Ergebnisse der Personalstandstatistik am 30.6.2014
    Personalhaushalt Bund

    • Gewerkschaftliche Positionen

    Öffentlicher Dienst: "Gewerkschaften haben vor Engpässen gewarnt"
    Interview mit DGB-Vize Elke Hannack: "Die Behörden schaffen ihre Aufgaben noch, aber auf Kosten der Beschäftigten." - 
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    Politik muss auf Personallücke im öffentlichen Dienst reagieren
    DGB-Gewerkschaftsdelegation beim Gespräch mit dem Innenausschuss (28.01.2016)
    Die stellvertretende DGB-Vorsitzende Elke Hannack und eine Delegation der DGB-Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes haben am 28. Januar im Deutschen Bundestag mit Abgeordneten des Innenausschusses unter dem Vorsitz von Ansgar Heveling getagt. Wichtigste Themen des einstündigen Gesprächs waren die Flüchtlingspolitik und die unzureichende Personalausstattung des öffentlichen Dienstes.
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    Öffentlicher Dienst braucht mehr Personal
    Öffentlicher Dienst als unterfinanzierter Krisenmanager
    Beamtenmagazin 11-12/2015

    • Befristungen im öffentlichen Dienst

    Befristungspraxis im öffentlichen Dienst ist ein Problem für Beschäftigte und das Gemeinwesen
    ver.di Pressemitteilung 03.01.2016

    Tarifrunde 2016 - Thema Befristungen
    Durch Vereinbarung mit dem Bund von 2014 steht das Thema „befristete Arbeitsverhältnis-se“ auf der Tagesordnung. Der Abschlussbericht der vom BMI und ver.di in Auftrag gegebenen wissenschaftlichen Untersuchung (IAB-Studie) liegt vor:
    IAB-Studie online

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